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招聘场挤满大学生 资料图片
西部商报记者 杨智勇 为您报道 随着６月份的临近，又一轮大四毕业生面临着就业。连日来，大四学生们纷纷使出浑身解数为自己的工作奔波着，而在找工作时也出现了各种各样的问题。本报记者在采访中发现，大学生就业中已经出现了新型的族群——“职业跑场族”。
西北师范大学大四的学生吴定权，每天都是早出晚归，但并不是去上课，而是希望在毕业前找到合适自己的工作。
４月１４日清晨，像每个星期六一样，吴定权早上７时就醒了，简单洗漱完毕，他将自己的简历、实习时发表的作品，整齐地装进了深蓝色的文件袋，穿上并非昂贵的西服，坐上了去广场东口高薪人才市场的公交车。
８时１０分他到达了该市场的门口，进入市场后由于非常熟悉地形，他从左侧开始对招聘单位逐一进行了扫描，但令他失望的是。他在市场里转了一上午，依然没有找到和他专业对口的岗位或工作。因为当天的招聘单位大多还是以营销为主，不过有几家医药行业的招聘展位是新添加的，他以前没有见过，他打算继续观望一下看有没有新的发现。
一个上午没有什么收获，吴定权决定下午要好好休息一下，为第二天早上一个重要的面试做准备。他已经将简历交了过去，对方通知他面试。
三个小时察言观色 为面试做准备
昨日清晨，吴定权兴奋地坐上了从安宁开往西站的公交车，在车上他不停地整理着自己的领带和衬衣，他非常希望能进入这家企业工作，所以他要放松表现好一点。８时零３分，他就到达了该企业，虽然通知的是９时，但为不发生意外，他觉得还是早到保险些。
随后，吴定权与其他６０多名应聘者先后进行面试，他被安排在了１１时，在这三个小时中，他不停地观察在他之前面试完的人员的话语，为自己的面试做准备。
他的面试进行了１５分钟左右，他自我感觉良好，因为面试方提出的问题他都答上了。但对方没有当场表态是否要他，只是表示可以考虑。吴定权决定明天还是继续为工作奔波，要继续跑遍他所知道的每个招聘会和招聘企业。由于家在农村，找到工作就能减轻家中负担，由此求职的压力让他每天都忧心忡忡。
疯狂找工作 大四课程顾不得
吴定权告诉记者，自过完年以来，他就没有再上过一节课了。这段时间他共做了数十份简历，已经发出去了２０余份，但这些简历都是石沉大海一般，回应的只有两个私营企业，但这两个回应的企业提供的岗位又都不适合。“我算了一笔账，每份简历的制作费用在５元左右，我光发简历就已经发出去了１００多元，但还是没有我合适的工作。所以只要哪里有招聘会我都会出现，有的时候我和跑场子一样，刚参加完南关十字的招聘会，又会马上赶到广场参加另一场。”
像吴定权这样，每天专门跑场的学生太多了。而与他相比，兰大的程同学在接受记者采访时显得更沮丧，原因是昨天为了参加一个单位的笔试，而耽误了另两家单位的面试机会，致使她觉得有些得不偿失。“两个月来，我都跑了近二十家单位了，去过西安，进过四川，现在又回到兰州找，到现在还没个着落。”
而在采访中，记者随机采访了１０位大四的学生进行调查，发现有一半学生投递简历数超过１０份，而另３０％学生表示，至少参加了４家以上单位的面试。
为人处世要谦虚 准确定位自己
面对社会竞争的巨大压力，大四毕业生们应该怎么样让自己占得先机，成了时下最热门的话题。兰州交通大学就业指导中心曹振国主任就该问题提出，打破传统就业观念。
在应聘工作之前，大学生们应该首先把自己的位置摆放正确，自己只是刚踏入社会的新人，需要学习的东西还很多，在为人处世上要谦虚，要对自己应聘单位有一个详细的了解，你所竞争的岗位和你的专业是否联系紧密，如果联系不紧密你就必须查找资料来弥补自己的不足。
曹主任还表示，现在大学生的数量虽然已经异常庞大，但社会还是提供了足够需求的岗位。不仅可以和以前一样选择事业单位，还可以选择私营企业、大中小型企业等，应把眼光放开一些。
现在兰州的大学生有相当一大部分还局限在传统的就业观念中，想着一定要有一个异常稳定的工作，但稳定的工作并不像从前那样容易寻觅了，大学生纷纷向公务员等岗位狠下功夫，到最后还是由于录取比例小而无法就业。曹主任告诉记者，因为刚刚毕业的大学生们都没有任何工作经验，找一份让自己满意，又让用人单位花力气培养的工作已经基本不太符合现在的现实了。所以大学生应该先选择就业，就算自己找到的工作不能满足自己，但在工作岗位上学到的东西是学习时学不到的，就业后再择业将成为社会的发展趋势。让自己在社会的火炉中锻炼，这样经过锻炼后才能是一个真正合格的人才。
